SHARE:

STICHTING AMERPOORT

BUSINESS CONTROLLER CONCERN

Voor Amerpoort in Baarn zijn wij op zoek naar een business controller concern.

De organisatie:

Amerpoort biedt samen met medewerkers, vrijwilligers, buren, partners en kennisinstituten cliënten de mogelijkheid mee te doen aan het dagelijkse leven en hun bijdrage te leveren aan de samenleving, van jong tot oud en van licht tot ernstig meervoudig beperkt. Amerpoort hanteert het organisatiemodel van taakvolwassen werken, gekenmerkt door weinig hiërarchie, taakvolwassen teams, verantwoordelijkheden decentraal, gericht op samenwerking en een dienende staf.

 

De functie:

Je maakt deel uit van een team met negen business controllers. Dit team valt hiërarchisch onder de aansturing van de concerncontroller. Als business controller concern houdt jij je bezig met gemeenschappelijke onderwerpen uit de planning en control cyclus zoals periodieke management rapportage en meerjarenraming. Ook vastgoed valt binnen jouw aandachtgebied. Daarnaast ben je in het team van control verantwoordelijk voor enkele specialistische portefeuilles zoals treasury en fiscale zaken.

.

Amerpoort heeft een scheiding gemaakt van werkzaamheden en verantwoordelijkheden tussen business control en financial control, waarbij de administraties aangestuurd worden vanuit de Serviceorganisatie. Goede samenwerking tussen beide teams is van groot belang. Zodoende werk je nauw samen met andere collega’s. Het is een diverse, afwisselende rol waarbij je volop de ruimte krijgt je te ontwikkelen, kennis op te doen en deze over te  dragen op je omgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het control team, denkt mee over de structuur, optimalisatie van processen en mogelijkheden om te professionaliseren en te verbeteren. Je hebt oog voor risicomanagement.

 

Werkzaamheden:

  • Je ondersteunt de concerncontroller en neemt regie op de uitvoering van de P&C-cyclus zoals het opstellen van de (meerjaren)begroting, periodieke rapportages en financiële analyses conform de door Amerpoort vastgestelde kaders;

  • Analyseert en beoordeelt beleidsplannen op financiële haalbaarheid en adviseert de Concerncontroller of betreffende directeur/manager hierover.

  • Adviseert en ondersteunt de concerncontroller omtrent treasury vraagstukken;

  • Je bent samen met een collega controller aanspreekpunt voor huisvesting en draagt bij aan de realisatie van de huisvestingsinvesteringen;

  • Neemt deel aan organisatie brede projecten;

  • Adviseert over fiscale vraagstukken.

  • Stelt desgewenst een business case op en/of controleert een door anderen opgestelde business case.

  • Je treedt op als aanspreekpunt voor externe stakeholders, zoals de accountant en geldverstrekkers.

  • Je signaleert en volgt externe ontwikkelingen op het vakgebied en maakt die bespreekbaar in het team;

 

Functie eisen: 

  • Een bedrijfseconomisch opleiding op HBO/WO niveau; eventueel aangevuld met een RA/RC opleiding;

  • Relevante werkervaring en aantoonbare kennis van business control;

  • Kennis en ervaring op het gebied van (het vormgeven van) meerjarenramingen, wet-en regelgeving van de zorg, treasury management en fiscale wet – en regelgeving;

  • Kennis van de zorg is een pré;

  • Een planmatig en resultaat gedreven werkhouding en iemand die goed kan netwerken/verbinden;

  • Iemand die durft door te vragen, kan beïnvloeden, sterk analytisch, stressbestendig en sociaal vaardig is;

  • Ook heb je een onafhankelijke rol en bent in staat om deze op een klantgerichte manier uit te oefenen. Hierin kun je gemakkelijk schakelen tussen detail en overstijgend denken;

  • Een open flexibel werkhouding en een gezonde dosis humor.

 

Wij bieden:

  • Werken in een prachtige ontwikkelingsgerichte organisatie op een werkplek in een bosrijke omgeving en in een leuk, zelfstandig opererend en dynamisch team;

  • Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;

  • Een goed marktconforme salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, bijdrage ziektekostenverzekering en een eindejaarsuitkering;

  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

 

Interesse?

Public Search verzorgt de selectie voor Stichting Amerpoort. Voor nadere informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Stéphanie Kuipers 06-18528145 of Daniel Griffioen 06-81953794. Uw sollicitatie kunt u richten naar skuipers@publicseach.nl en/ of dgriffioen@publicsearch.nl