(36 uur per week, max € 5.520,- bruto per maand)

​

Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een Financieel Manager met als aandachtsgebied de financiële ondersteuning van het Sociaal Domein.

 

ORGANISATIE:

Gemeente Groningen

Groningen is met meer dan 200.000 inwoners de grootste gemeente in Noord Nederland. De verwachting is dat de stad nog verder zal groeien tot 225.000 inwoners in 2030. Daarnaast is Groningen verreweg de jongste gemeente van Nederland. De stad telt ruim 55.000 studenten. De helft van de bevolking is jonger dan 35 jaar.

Groningen wil een stad zijn waar iedereen met plezier woont, werkt en leeft. Een stad waar niemand buiten de boot valt. Om dit te bereiken werken er ruim 3000 medewerkers bij de gemeente Groningen. Dat lijkt misschien veel, maar de gemeente heeft een eigen afvalbedrijf en verricht op verschillende gebieden ook werkzaamheden voor andere gemeenten, zoals bijvoorbeeld bij de GGD.

 

Shared Service Center

Gemeente Groningen heeft haar ondersteunende diensten georganiseerd in het Shared Service Center (SSC). Het Shared Service Center is gestart in februari 2014 en bevindt zich momenteel in een doorontwikkeling waarbij klantgericht werken centraal staat. De afdeling Financiën bestaat straks uit 5 clusters, waar het cluster Financiële Ondersteuning Sociaal Domein er één van is. De clusters bieden hun afnemers efficiënte en kwalitatief hoogwaardige integrale diensten op het gebied van financiën. Dit vanuit het principe van operational excellence in de standaardprocessen en costumer intimacy daar waar maatwerk wordt gevraagd.

 

FUNCTIE:

• Je bent hiërarchisch verantwoordelijk voor zo’n twintig medewerkers.

• Samen met jouw medewerkers verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van de vakdirecties binnen het sociaal domein (zowel administratie als advies).

• Fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers en directie.

• Meedenken over en initiëren van verbetering van de dienstverlening aan de directies en het gemeentelijke managementteam.

• Als MT-lid Financiën ben jij (mede) verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling Financiën.

 

PROFIEL:

• Een opleiding of aantoonbare werkervaring op academisch niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting.

• 5 jaar relevante werkervaring bij een (grotere) gemeente en daarmee de beschikking over (parate) kennis van relevante wet- en regelgeving.

• Een klantgerichte houding met oog voor concernbelang.

• Financieel-inhoudelijk sparringpartner op directieniveau met kennis van het sociaal domein.

• Teamplayer.

• Sterk in het structureren en ordenen van vraagstukken.

• Leidinggevende ervaring is een pré.

 

AANBOD:        

• Een functie  in schaal 12 (max. € 5.520,- bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

• Een uitdagende managementfunctie in een complex en snel veranderend werkveld.

• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van de financiële functie van de grootste gemeente van het noorden.

• Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer.

• De mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.

• Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

• Je krijgt naast jouw salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Groningen, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

 

INTERESSE EN PROCEDURE:

Public Search verzorgt de werving en selectie voor de gemeente Groningen. Voor vragen over deze vacature of bij interesse, neem contact op met Klaartje Vaandrager via telefoonnummer: 06-1808 53 59 of mail kvaandrager@publicsearch.nl

​

​

​