DOWNLOAD:
SHARE:

HUMANITAS

Directeur Bedrijfsvoering "Zorg met Verblijf'

Humanitas helpt mensen hun leven op hun eigen manier te blijven leven. Zo zelfstandig mogelijk. Daarbij vinden wij levensvreugde, geluk, het allerbelangrijkste. Wij leggen bij alles wat wij doen de nadruk op de leuke dingen in het leven. Humanitas biedt een uitgebreid aanbod producten en diensten op het gebied van zorg, wonen en welzijn. Alles om gelukkig oud te worden.

Humanitas is actief in Rotterdam, Spijkenisse en Capelle aan den IJssel op het gebied van zorg met en zonder verblijf, huishoudelijke ondersteuning, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, medische en paramedische dienstverlening (ook in de wijk), welzijn en maatschappelijke hulp- en dienstverlening.

Humanitas helpt cliënten hun leven op hun eigen manier te blijven leven. Zo zelfstandig mogelijk. Voor hen willen zij een breed en afgestemd palet aan zorg, welzijn en diensten aanbieden. Zowel thuis als in een van hun woonvoorzieningen. Daarbij vinden zij persoonlijke aandacht het allerbelangrijkste.

 

Voor Humanitas zoeken wij een:

 

                                               Directeur Bedrijfsvoering ‘Zorg met Verblijf’ (m/v)

                                                                      32-36 uur per week

 

Context:

Humanitas werkt in een veranderende omgeving. Maatschappelijke ontwikkelingen, wensen van cliënten en eisen van financiers gaan daarbij hand in hand. De financiële realiteit en de noodzakelijke en gewenste verbeteringen in onze zorgverlening strijden daarbij continu om voorrang. We balanceren tussen de leefwereld van de cliënten en de systeemwereld van financiers en toezichthouders. Humanitas wil innoveren en het liefst voorop lopen in goede zorgverlening, tegelijkertijd een gezonde bedrijfsvoering en financieel in control zijn. Dat betekent doorlopend keuzes maken en zoeken naar de juiste balans. Daarnaast staan de spotlights van buitenaf op ons gericht, de (ouderen)zorg is een veelbesproken thema in Nederland. Men kijkt niet alleen naar wat we doen, maar ook hoe we dat doen. Daarin durven we anders te zijn, tegen de stroom in te gaan. 

 

Functie:

De directeur bedrijfsvoering ‘Zorg met Verblijf’ functioneert onder de hiërarchische leiding van de Raad van Bestuur. Samen met de directeur kwaliteit & veiligheid ‘Zorg met Verblijf’,  is hij of zij duaal verantwoordelijk voor het organisatieonderdeel Zorg met Verblijf. De directie is gericht op het leveren van (kwalitatief) verantwoorde zorg binnen het door de Raad van Bestuur vastgestelde strategisch inhoudelijk en financiële kader. Zorg met Verblijf omvat 14 locaties van klein (19 bewoners) naar groot (230 bewoners). De locaties worden aangestuurd door 9 managers, waaronder afdelingscoördinatoren werken, al dan niet in combinatie met een verpleegkundige functie.

Stichting Humanitas heeft recent een aantal grote veranderingen meegemaakt. Deze hebben impact gehad op haar medewerkers en de organisatie. Rode draad is het op orde brengen en houden van kwaliteit van zorg en de basis leggen voor een financieel gezonde organisatie. Dit is gepaard gegaan met het implementeren van een nieuwe organisatiestructuur, het herinrichten van processen en systemen en heroriëntatie op het gebied van vastgoed.

 

Werkzaamheden:

Naast de dagelijkse aansturing waar het aankomt op regie nemen, initiatief stimuleren, verandering naar integraal management doorzetten en het moraal hoog houden is er focus op:

  • Het realiseren van de begrotingsopdracht en gerelateerde KPI’s, waaronder de bedbezetting, de formatie(mix), de inhuur en het ziekteverzuim;

  • Het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering, (bij)sturen op cijfers en handhaven van budgetdiscipline in relatie tot goede zorg zijn belangrijke thema’s.

  • Het motiveren, begeleiden en ontwikkelen van de (individuele) managers, waarbij het vinden van de balans tussen kwaliteit, veiligheid en financiën het uitgangspunt is

  • Inspireren en verbinden alsmede het bevorderen van samenwerking, zowel binnen de eigen directie als met de andere bedrijfsonderdelen;

  • Proactieve bijdrage leveren aan organisatiebrede projecten, o.a. op het gebied van procesverbeteringen, management informatie en huisvesting

  • Samen met de collega’s in de directieraad werken aan de toekomstvisie 2030 van Humanitas, met integrale benadering en welbevinden van cliënt en medewerker voorop.    

 

Profiel kandidaat:

De ideale kandidaat is een ervaren, ambitieuze en gedreven manager. Iemand met een actuele visie op en kennis van de ouderenzorg. We zoeken iemand die bewezen heeft vorm te kunnen geven aan veranderingen, resultaten boekt met oog voor de relatie. Die soepel van strategisch naar operationeel / tactisch niveau met de managers kan schakelen en bijsturen.

We zoeken iemand die kan functioneren in een duale samenstelling. Die initiatief toont maar op de juiste momenten ook ruimte voor anderen laat. Die durft te confronteren en stimuleert om in oplossingen te denken. In staat om mensen in beweging te krijgen, analytisch is, transparant en sociaalvaardig.

 

Voorwaarden om in aanmerking te komen voor de functie zijn:

  • Academisch werk- en denkniveau bij voorkeur met een bedrijfseconomische opleiding

  • Inhoudelijke kennis van de sector, bij voorkeur een achtergrond in de (ouderen)zorg

  • Kennis en ervaring in het ontwikkelen en toepassen van o.a. BI en ZZP-tool, ter ondersteuning van de bedrijfsvoering in de zorg/VVT

  • Affiniteit hebben met het Humanistisch gedachtengoed en een visie hebben op hoe deze te verwezenlijken in het organisatieonderdeel

  • Creativiteit en gevoel hebben bij het moeten balanceren tussen innoveren en investeren in de noodzakelijke en gewenste verbeteringen in dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering 

  • Ruime managementervaring op strategisch niveau, aantoonbaar procesmatig kunnen denken en handelen, de inhoud van de functie voor de positie in de organisatie willen stellen

  • Ondernemend, samen willen bouwen en naast aandacht hebben voor continu leren en verbeteren aandacht hebben voor borgen en bestendigen

  • Een coachende manier van leidinggeven richting management en het vakmanschap van onze medewerkers centraal willen stellen 

  • Gevoel hebben voor verhoudingen, transparant en communicatief sterk in woord en geschrift

 

Aanbod:

Uitstekende arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie. Humanitas biedt daarnaast een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Interesse?

Public Search verzorgt de selectie voor Humanitas. Voor nadere informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Wilco Kosters 06-34943693 of Daniel Griffioen 06-81953794. Uw sollicitatie kunt u richten naar wkosters@publicsearch.nl en / of dgriffioen@publicsearch.nl

public search hilversum vacature

Public Search - Albertus Perkstraat 2 - 1217 NS - Hilversum - 035 62 10 258 - info@publicsearch.nl

Algemene Voorwaarden - Privacyverklaring - © by Public Search 2021

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon
  • Black Twitter Icon