36 uur per week hybride, locatie Amsterdam

​

Cao Jeugdzorg, tot max €82.500,- per jaar inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.

Wil jij bijdragen aan financieel gezonde Jeugdzorg en breng jij de rol van business controller naar een hoger Levvel ? Lees dan verder !

​

Business Controller

Als business controller ben je de sparringpartner van het management, maakt managementanalyses en adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, afstemming en uitvoering van het planning- en control instrumentarium.

• Je hebt een actieve rol in het vergroten van eigenaarschap bij het management voor de financiële huishouding en bedrijfsvoering.

• Je hebt ruime kennis van digitale technieken die je actief toepast om grip te krijgen op complexe financiële vraagstukken.

• Je vindt het leuk om collega's en managers hierin verder te bekwamen.

• Je bewaakt productie en omzetafspraken met gemeenten en adviseert het management hierover.

• Je signaleert en volgt ontwikkelingen die spelen binnen de gemeenten en andere opdrachtgevers en vertaalt deze naar financieel beleid, ideeën en mogelijkheden.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en adviseren over businesscases.

 

Wij bieden:

• Een aantrekkelijke, zelfstandige functie in een informele organisatie waarin eigen initiatief en meedenken over nieuwe ontwikkelingen gestimuleerd.

• Een jaarcontract op basis van 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract met als standplaats Amsterdam.

• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, tot €82.500 per jaar inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

​

Functie eisen:

• Een bedrijfseconomisch opleiding op HBO/WO niveau;

• Relevante werkervaring en aantoonbare kennis van business control;

• Kennis van de zorg is een pré;

• Een planmatig en resultaat gedreven werkhouding en iemand die goed kan netwerken/verbinden;

• Iemand die durft door te vragen, kan beïnvloeden, sterk analytisch, stressbestendig en sociaal vaardig is;

• Ook heb je een onafhankelijke rol en bent in staat om deze op een klantgerichte manier uit te oefenen. Hierin kun je gemakkelijk schakelen tussen detail en overstijgend denken;

• Teamplayer in een zelfsturend team.

 

LEVVEL

Levvel is er voor kinderen, jongeren en hun ouders die in de knel zitten met het opgroeien en verlenen aan hen jeugdhulp en/of psychiatrische zorg. Samen zorgen we ervoor dat zij met een stevige basis de toekomst tegemoet kunnen gaan. Veel kinderen, jongeren en ouders die bij Levvel terecht komen, zijn vastgelopen op meerdere leefgebieden.

De organisatie Levvel is ontstaan uit de fusie tussen Spirit (Jeugd- en opvoedhulp), Bascule (Geestelijke GezondheidsZorg ;2020) en Levvel 5 (zorg voor jongeren met een lichtverstandelijke beperking ; 2022), omdat wij vinden dat de interne afstemming van zo breed mogelijke aanbod leidt tot kwaliteitsverbetering. Met de organisatie Levvel willen wij een organisatie zijn waaruit medewerkers zo veel mogelijk naar de kinderen, jongeren en gezinnen toe gaan en alles doen wat nodig is om hen de beste hulp te geven.  

Levvel werkt vanuit de waarden samen, aandacht, verdiepend en lef. Ze willen als organisatie zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de samenleving en de gezinnen die we begeleiden. Ook hechten ze veel waarde aan een divers samengesteld personeelsbestand. En zien ze levenservaring als bron van kennis om mee te werken.

 

Interesse?

Public Search verzorgt de selectie voor Levvel. Voor nadere informatie over de vacature kunt u telefonisch contact opnemen met Lea ten Brink 035-6210258/ 06-29588050 of per mail ltenbrink@publicsearch.nl of met Daniel Griffioen 06-819537945 of per mail dgriffioen@publicsearch.nl