9. Leidinggeven zonder mandaat (Boertien)

persoonlijke vaardigheden

leidinggeven zonder mandaat

BoertienVergouwenOverduin

duur: 1 dag | PE-punten: ja

Nadat je begonnen bent aan je opdracht en je net lekker meters denkt te maken, merk je dat de voortgang stagneert. De opdracht lijkt vooral jóuw opdracht, maar voor je het weet bemoeien allerlei partijen zich ermee. Veel frustratie later denk je dat niemand in die organisatie ooit nog iets voor elkaar kan krijgen, iedereen erop uit is om iets anders te bewerkstelligen en er weinig wordt meegedacht met wat jij ziet als de juiste weg. Je merkt dat jouw mandaat tekortschiet om het probleem weg te regelen. Dat je iets anders moet doen om beweging te creëren in een spanningsveld waarin verschillende partijen jou beïnvloeden en waarbij jij jouw onafhankelijkheid bewaakt. 

Resultaat:

  • Je kent je rol in een project/opdracht en weet wat je mogelijkheden, grenzen en risico’s zijn voor jouw opdracht als je daar overheen gaat.

  • Je kunt je stakeholders in kaart brengen en bepalen welke strategie je kiest om ze te beïnvloeden.

  • Je ontwikkelt een inspirerende, kundige en sympathieke houding

  • Je onderbouwt je standpunt goed en brengt je argumenten overtuigend voor het voetlicht.

Voor wie:

Voor iedereen die zonder leidinggevende functie toch een leidende rol heeft en richting aangeeft.