Het Spaarne Gasthuis bouwt aan haar toekomst met haar nieuwe zorgstrategie, nieuwbouw, verbetering van de bedrijfsvoering en het implementeren van een ERP-systeem, kortom veel uitdagingen, ook op IT gebied. Wil jij samen met ons bouwen? Dit is je kans! Wij zoeken jou!

 

Dit ga je doen:

Als Internal IT Auditor werk je in een uitdagende omgeving. Jij weet als geen ander dat een goede interne beheersing slechts een middel is, maar ook dat dit onmisbaar is voor een (financieel) gezond ziekenhuis. Bij internal audit komen vraagstukken op het gebied van de IT en financiële sturing en beheersing van het ziekenhuis bij elkaar.

 

Als Internal IT Auditor houd je je bezig met:

• Uitvoeren van het audit jaarplan (financial en IT audits);

• Voorbereiden van IT audits in het kader van de jaarrekening controle of ten behoeve van wet- en regelgeving (bijv. NEN 7510, IGJ, Qualicor, DigiD, VIPP5, E-overdracht);

• Uitvoeren van (IT) audit en reviewwerkzaamheden (IT General Controls ) in het kader van Horizontaal Toezicht zorg;

• Uitvoeren van IT audits om een zorgvuldig, objectief en onafhankelijk oordeel of (ongevraagd) advies te formuleren voor het management en de Raad van Bestuur over:
  - de IT systemen en gerelateerde processen, - wijzigingen in systemen, - Cybersecurity en - Cloud- of SaaS applicaties.

• Coaching van collega’s om te groeien in de interne IT beheersing;

• Vraagbaak zijn bij het aanbrengen van wijzigingen in (IT en financiële) processen;

• Signalering van belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving en bewaking van de implementatie hiervan;

• Periodiek rapporteren aan management, Raad van Bestuur en audit commissie over de interne beheersing.

 

Door op efficiënte en effectieve wijze audits uit te voeren, bied je aantoonbare toegevoegde waarde aan de organisatie. Jij overziet het brede veld van IT audit binnen een complexe zorg organisatie. Jij weet waar de risico’s (kunnen) zitten, hebt hier een mening over en gaat hierover het gesprek met de (IT) organisatie aan. Kortom, een functie die veel verschillende competenties vraagt en veel uitdaging biedt!

 

Als Internal IT Auditor werk je samen met de andere collega’s van Risk, Compliance & Audit om samen het verschil te kunnen maken. Daarnaast onderhoud je contacten met de Raad van Bestuur en management, de IT-afdeling, de zorgadministratie en andere afdelingen binnen Financiën, artsen, zorgverzekeraars, de accountant en waar nodig met andere medewerkers binnen het ziekenhuis.
Je ondersteunt het management en de raad van bestuur door de evaluatie van de interne (IT) beheersing van het ziekenhuis.

 

De afdeling:

Binnen Internal Audit werken 2 Internal Auditors, die deel uit maken van de afdeling Risk, Compliance & Audit binnen Financiën. Binnen deze (unieke) afdeling hebben alle medewerkers een onafhankelijke toezichthoudende functie/rol en een directe functionele lijn met de eigen portefeuillehouder binnen de Raad van Bestuur. Daarnaast heeft Internal Audit ook een rechtstreekse lijn naar de Audit Commissie van de Raad van Toezicht.

De afdeling Financiën (ca. 70 medewerkers) bestaat naast Risk, Compliance & Audit uit de onderdelen Planning & Control, Financiële administratie, Zorg administratie en Salaris administratie

 

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding of ervaring op WO niveau aangevuld met een afgeronde opleiding IT Auditing en bent toe aan een vervolgstap in jouw carrière;

• Je bezit sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe (IT en financiële) processen en risico’s te doorgronden;

• Je bent in staat om op verschillende niveaus (arts/bestuur/IT- en financieel medewerker) en zorgverzekeraars/accountant het gesprek aan te gaan en resultaten te bereiken;

• Je kunt diverse belangen tegen elkaar afwegen en een win/win situatie creëren;

• Je weet bevindingen goed onder woorden te brengen en heldere, bruikbare adviezen te verstrekken;

• Je bouwt graag aan een goed netwerk en weet op basis van samenwerking het ziekenhuis verder te brengen.

 

Wij bieden jou:

De functie van Internal IT Auditor wordt marktconform beloond, afhankelijk van je werkervaring.

 

Verder bieden we:

• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;

• Een dienstverband van 36 uur per week, maar minder is ook mogelijk. Verdelen over verschillende dagen? Geen probleem. We zijn ook flexibel qua werktijden, dus vroeg of iets later beginnen zijn geen probleem als het in je agenda past!

• Een baan bij 1 van de grootste werkgevers in de regio met ca 4500 medewerkers en een omzet van ruim EUR 400 mln.;

• Een afwisselende, zelfstandige, verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een open organisatie die bereid is om te leren;

• Prima bereikbaarheid; kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! De auto kan je tegen een geringe vergoeding voor de deur parkeren.

 

Interesse:

Public Search verzorgt de selectie voor het Spaarne Gasthuis. Voor nadere informatie over de vacature kan je telefonisch contact opnemen met Lea ten Brink 06-29588050 of Joey van Tamelen 06-28239265. Jouw sollicitatie kan je richten aan ltenbrink@publicsearch.nl en/ of jvantamelen@publicsearch.nl