De TU/e is een internationaal vooraanstaande technische universiteit, gespecialiseerd in Engineering Science & Technology. De TU/e campus ligt midden in het centrum van de stad en is een open en toegankelijke community voor technologisch onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en kennisvalorisatie. Een aantrekkelijke en levendige hotspot in Brainport Regio Eindhoven waar studenten, onderzoekers, ondernemers en high-tech bedrijven elkaar ontmoeten en samenwerken. Stap in de wereld van morgen en neem deel aan de ontwikkeling van vernieuwde technologieën en toepassingen die oplossingen bieden voor grote maatschappelijke vraagstukken. De TU/e is dé plek ‘Where innovation starts’.

Wegens aanstaande pensionering zijn wij op zoek naar een:

​

Kwartiermaker/ Manager Operational Audit (0,8-1,0 FTE)

​

De TU Eindhoven (TU/e) heeft een jaarlijkse omzet van ca. 450 miljoen euro, 9 faculteiten en 14.000 studenten. De bedrijfsvoering vindt plaats binnen de 10 diensten waar onder andere Finance & Control, Communicatie Expertise Centrum, Real Estate en General Affairs onder vallen. De afdeling Operational Audit (OA) is gepositioneerd onder de dienst General Affairs.

​

Als Kwartiermaker/ Manager Operational Audit rapporteer je rechtstreeks aan het college van bestuur (CvB). De secretaris van de universiteit is je direct leidinggevende. De afdeling OA omvat 5 teamleden, als manager stuur je het team aan. 

​

De werkzaamheden van de huidige afdeling omvat met name financieel gerichte audits, zoals  bekostingscontrole, integrale kostprijstarieven en de controle op projectverantwoordingen. Het CvB wil een herpositionering van de afdeling Operational Audit om de doorontwikkeling van de auditfunctie naar een afdeling met een bredere audit scope vorm te geven. De kwartiermaker is de drijvende kracht achter de ontwikkelopgave en zal in nauwe afstemming met de stakeholders een  veranderplan van deze afdeling vormgeven. De kwartiermaker heeft een duidelijke visie op OA en zal dit van scratch af aan opbouwen. Dit betekent dat er veel ruimte is om de processen, taken, werkverdeling en verantwoordelijkheden anders te positioneren en proactief naar alle bedrijfsprocessen te kijken.
Er wordt gekeken naar de inrichting en het opzetten van de kwaliteit van proces- en IT audits, de voortgaande digitalisering van financiële processen in het kader van implementatie nieuw financieel systeem, en naleving van privacywetgeving bij subsidieprojecten/ publieke en private samenwerking.  Uiteraard wordt het huidige team hier nauw in betrokken.

 

Na afronding van de implementatie van het herinrichtingsvraagstuk, zal de nadruk liggen op de uitvoering en behoud van deze ingezette koers. Taken waar de Kwartiermaker/ Manager Operational Audit zich o.a. op zal richten, zijn:

• Het aansturen van het team.

• Het verder vormgeven van de OA afdeling met de bijbehorende taken en processen.

• Bouwen aan de cultuur van het team in lijn met de die van de TU/e.

• Verder verstevigen van de relaties tussen het team en hun stakeholders.

• Adviseur van het CvB.

 

Profiel
Dit breng je mee:

• Een duidelijke visie op operational audit, je verbindt, hebt oog voor mensen en neemt hen mee in besluitvorming;

• Een afgeronde wo opleiding op financieel / bedrijfskundig gebied, een opleiding tot Registeraccountant (RA)/ Register operational auditor (RO)/ Register EDP-Auditor (RE) is een pre;

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van operational audit;

• Een verbinder, die in staat is snel een netwerk op te bouwen en in te zetten (intern en extern);

• Affiniteit met hoger onderwijs of een kennis intensieve organisatie;

• Kennis van en ervaring met verandermanagement;

• Positief kritische sparringpartner die in staat is om de brug te slaan tussen het CvB en de stafdiensten/faculteiten.

• Een inspirerende leidinggevende, verbonden met je medewerkers en stuurt op basis van vertrouwen.

• Je beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bij voorkeur in een publieke setting;

• Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• De TU/e biedt een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal €7.054 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 14 van de cao Nederlandse Universiteiten).

• Daarnaast mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

• De TU/e biedt verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een laptop, uitstekende sportfaciliteiten, en kinderopvang);

• Het pensioen is ondergebracht bij het ABP. Je bouwt bij het ABP 3 soorten pensioen op. Om precies te zijn: keuze pensioen/nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen;

• Mogelijkheid tot hybride werken;

• Werken op een inspirerende campus in het centrum van Eindoven waar je volop ruimte hebt voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

 

Solliciteren

Public Search verzorgt de werving voor de TU/e. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Melissa Anthonio 06-386 90 104 of Sabine Root op 06-289 31 992. Je cv mag je ook mailen naar manthonio@publicsearch.nl  of sroot@publicsearch.nl .