Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert de wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken collega's uit diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Hun focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

 

Met meer dan 30.000 studenten, 7.000 medewerkers en een omzet van 930 miljoen euro is de Universiteit Utrecht één van de meest vooraanstaande kennisinstellingen in Nederland.

 

De financiële kolom van de Universiteit Utrecht bestaat uit de directie Financiën, Control en Administratie van de Universitaire Bestuursdienst en de Finance & Control-afdelingen van de faculteiten. Onder de FCA directie valt onder meer het Administratief Service Centrum dat zorgdraagt voor de financiële administratie, de personeels- en salarisadministratie en de centrale studentadministratie ten behoeve van de gehele universiteit.

 

Wegens pensionering zijn wij voor de Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) opzoek naar een:

 

Hoofd Finance & Control (0,8 – 1,0 fte)

 

De Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie (REBO) heeft een omzet van ca. 65 miljoen euro op jaarbasis, 6.000 studenten en ongeveer 600 wetenschappelijke en ondersteunende medewerkers. Binnen de Faculteit wordt het onderwijs en onderzoek uitgevoerd binnen de drie departementen Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuur- & Organisatiewetenschappen. Bedrijfsvoeringstaken zijn belegd in de Facultaire Service Organisatie (FSO), waarin ook het domein Financiën & Control (F&C) is gepositioneerd.

 

Het domein Financiën & Control biedt professionele ondersteuning bij het ontwikkelen van het facultaire financiële beleid, waarmee de primaire taken onderwijs, onderzoek optimaal worden gefaciliteerd binnen de beschikbare middelen. Als hoofd finance & control ben je de schakel tussen het universitaire en het facultaire financiële domein. Je bent lid van het universitaire Controllersoverleg en van het facultaire Management Team. Je legt verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering van de faculteit.

 

Hiernaast ben je verantwoordelijk voor:

• het aansturen van het finance & control team van 12 collega’s: 3 departementscontrollers, 3 projectcontrollers, een medewerker processen & systemen en 5 administrateurs;

• strategisch adviseur en sparringpartner voor de decaan, directeuren en managers op financieel en niet-financieel gebied om zo de ambities in relatie tot de beschikbare middelen te verwezenlijken;

• eindverantwoordelijk voor de planning & control cyclus, risico analyses en prognoses, maar ook in bredere zin van het realiseren van de facultaire strategie en UU brede projecten zoals het facultair verdeelmodel (FVM);

• het door ontwikkelen van bestuurlijke en management-informatie, rapportages en analyses, in samenhang met aanverwante vakgebieden, waaronder HR;

• het verder vormgeven van de administratieve organisatie en inrichting van de faculteit in lijn met het universitaire beleid;

• participatie in en/of advisering over uitwerking van specifieke businesscases;

• lid van universitaire en facultaire gremia en deelnemen aan verschillende projectgroepen.

 

 

Profiel

Een stevige gesprekpartner met een duidelijke visie. Je bent samenwerkingsgericht, bestuurlijk sensitief en hebt leidinggevende ervaring in een complexe omgeving. Je bent betrokken bij en geïnformeerd over het (facultaire) wetenschappelijke onderwijs en onderzoek en ontwikkelingen daarin. Je legt makkelijk verbanden tussen je eigen vakgebied en andere vakgebieden zoals HR, Onderwijs en Onderzoek.

 

Je bent toegankelijk en in staat om ook voor non-financials begrijpelijke taal te spreken. Je bent in staat om verbindingen en relaties te hebben met collega’s in de bedrijfsvoering, docenten en onderzoekers. Daarnaast ben je vasthoudend, gaat lastige onderwerpen niet uit de weg en je bent in staat om mensen mee te nemen bij veranderingen. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

 

Qua opleiding en ervaring:

• een afgeronde academische opleiding met een trackrecord als F&C-leidinggevende;

• visie omtrent rol en positionering van het F&C-werkveld in een veranderende omgeving en organisatie;

• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, integer en strategisch denkende (en handelende) leidinggevende

ervaring binnen complexe organisaties;

• cijfermatig inzicht, een scherpe, analytische blik en conceptuele vaardigheden;

• onafhankelijk, constructief kritisch en integer;

• stressbestendig en zorgvuldig;

• een verbinder, die een brug kan slaan en relatie kan leggen met het primaire proces;

• veel ervaring met het adviseren van strategische vraagstukken en doorgronden van begrotingen;

• uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden van de Nederlandse en Engelse taal.

 

Arbeidsvoorwaarden

De Universiteit Utrecht biedt een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De functie heeft een omvang van 0,8 – 1,0 fte. Het salaris bedraagt maximaal €6.421 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 13 van de cao Nederlandse Universiteiten) met een mogelijke uitloop naar schaal 14 (max €7054 bruto per maand). Daarnaast mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket additionele arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling.

 

Solliciteren

Public Search verzorgt de werving voor de Universiteit Utrecht. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Sabine Root 06-289 31 992 of Melissa Anthonio op 06-386 90 104. Je cv mag je ook mailen naar sroot@publicsearch.nl of manthonio@publicsearch.nl