
DOWNLOAD:
SHARE:
UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM (FNWI)
business controller

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland. Een intellectueel knooppunt met 34.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Medewerkers van de faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. De acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of zij nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, ze vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.600 medewerkers zetten ze zich dagelijks in om kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 7.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden ze de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren zij hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht. Waar onder andere het nieuw te bouwen LAB42 met Drone-kooien en Robolabs aan zullen bijdragen.
Voor de FNWI zoeken wij een business controller. Je vormt tezamen met je drie collega’s de afdeling Planning & Control van de faculteit. De business controllers werken in teamverband en zijn sparringpartner voor het management van de faculteit en de instituten. Het team wordt aangestuurd door de directeur Bedrijfsvoering. Op de afdeling komen veel lijnen met financiële impact samen en een goede en tijdige analyse is essentieel voor een optimale bedrijfsvoering. Het team werkt vanuit een mooie locatie op het Amsterdam Science Park.
Business Controller
Functie
Als business controller ben je sterk in (beleids)analyse en advisering. Je bent in staat verbinding te leggen tussen financiën en onderwijs- en onderzoeksvraagstukken. Je weet adviezen in woord en op schrift toegankelijk over te brengen aan non-financials. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het financiële beleid en geef je uitvoering aan de financiële planning- en controlcyclus, waaronder het opstellen van begrotingen en (financiële) rapportages ten behoeve van het management van de faculteit. Je draagt in deze functie bij aan een optimale bedrijfsvoering en de realisatie van de facultaire doelen middels bedrijfseconomische analyses en beleidsvorming.
Als business controller ben je verantwoordelijk voor:
-
Uitvoeren van control ten behoeve van de instituten en ondersteunende diensten, waaronder:
-
actieve rol in de realisatie van de planning & control cyclus;
-
uitbouwen en versterken van de management informatie binnen de faculteit;
-
presenteren van een juist en getrouw financieel beeld richting stakeholders (opstellen en bewaken begrotingen, opstellen prognoses en kwartaal/jaar rapportages en de jaarrekening);
-
stakeholders voorzien van to-the-point adviezen met betrekking tot de (financiële) bedrijfsvoering;
-
ad-hoc vragen beantwoorden / analyses uitvoeren.
-
-
Rapporteren en verantwoording afleggen aan de directeur Bedrijfsvoering;
-
Je analyseert ontwikkelingen in onderwijs en onderzoek en beoordeelt die op hun financiële gevolgen;
-
Draag je bij aan de verdere ontwikkeling en output van het team Planning & Control.
Profiel
Als business controller beschik je over het volgende profiel:
-
Een voltooide universitaire opleiding op het gebied van bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
-
Ruime relevante werkervaring binnen grote, complexe organisaties in het publieke domein. Ervaring bij een universiteit of kennisinstelling is een pré;
-
Je weet je snel in te werken in (management)informatiesystemen (power-user) en bent in staat om data uit verschillende rapportages of systemen met elkaar te verbinden ten behoeve van analyses. Je hebt ervaring met het duiden van deze analyses en kan die vertalen in een heldere boodschap.
-
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
-
Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weet bij je adviezen rekening te houden met verschillende belangen en bent in staat je boodschap aan te passen op de ontvanger;
-
Je bent analytisch sterk en weet vraagstukken te benaderen vanuit een brede kijk op bedrijfsvoering en begrip van primaire processen;
-
Je hebt een probleemoplossende houding, je bent in staat zelfstandig te werken binnen de gestelde kaders en je neemt initiatief om zelf nieuwe kennis te verwerven;
-
Je bent een teamplayer, die bereid is met collega’s mee te denken, hen te helpen en waar nodig junior collega’s te coachen in hun ontwikkeling;
-
Je werkt planmatig en bent ook in staat om te gaan met ad-hoc vragen en werkzaamheden. Je kunt makkelijk schakelen tussen hoofdlijnen en detailinformatie;
-
Je werkt accuraat Je bent alert op juiste interpretatie van (management)informatie en mogelijke fouten in administratieve systemen. Je bent integer, je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en komt afspraken na.
Arbeidsvoorwaarden
De faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica biedt een contract voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie heeft een omvang van 32-38 uur per week. Het salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, minimaal € 4.538 en maximaal € 5.826 bruto per maand (schaal 12) op basis van volledige werktijd (38 uur per week) . Daarnaast mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder biedt de Universiteit van Amsterdam een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling.
Solliciteren
Public Search verzorgt de werving voor de Universiteit van Amsterdam. Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan Melissa Anthonio op telefoonnummer 06 386 90 104 of stuur je cv naar manthonio@publicsearch.nl.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. Ze vinden diversiteit belangrijk en zetten zich volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht afkomst, huidskleur of overtuiging. Ze koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij de UvA vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.